jsmsJournal of Siberian Medical SciencesJournal of Siberian Medical Sciences2542-1174Federal state budgetary educational institution of higher education "Novosibirsk state medical university" of Ministry of Health of the Russian Federation (FSBEI HE NSMU MOH Russia)jsms-251Research Article13.00.00 ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИВЛИЯНИЕ ОБУЧЕНИЯ НА ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙINFLUENCE OF TRAINING ON FORMATION OF ADMINISTRATIVE COMPETENCES AT PRINCIPALS OF MEDICAL ORGANIZATIONSБогданН. Н.BogdanN. N.bogdan-nn@mail.ruГончароваН. В.GoncharovaN. V.nina_goncharova2812@mail.ruГБОУ ВПО «Новосибирский государственный медицинский университет» Минздрава РоссииРоссияSBEI HPE «Novosibirsk State Medical University of Ministry of Health»Russian Federation2015040620180511Copyright © Богдан Н.Н., Гончарова Н.В., 20182018Богдан Н.Н., Гончарова Н.В.Bogdan N.N., Goncharova N.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://jsms.elpub.ru/jour/article/view/251

В статье обосновывается значимость формирования управленческих компетенций руководителей медицинских организаций в современных условиях развития сферы здравоохранения. Изложены результаты изучения результативности программы повышения квалификации руководителей медицинских организаций Сибирского федерального округа. Полученные данные актуализируют необходимость совершенствования содержания, форм и методов обучения руководителей.

The importance of formation of administrative competences at principals of medical organizations in the modern conditions of development of health care sector is presented in the article. Results of studying of productivity of principals’ professional development program of the medical organizations of Siberian Federal District are stated. The obtained data staticize the necessity of improvement of the contents, forms and methods of principals’ training.

управленческие компетенции руководителя медицинской организацииспособы формирования управленческих компетенцийпроектная деятельностьрезультаты повышения квалификацииadministrative competences of principal of medical organizationmethods of formation of administrative competencesproject activityresults of professional developmentReferencesБарскова Г. Н. Руководители здравоохранения о проблемах руководящих кадров / Г. Н. Барскова, А. А. Князев, А. А. Смирнов // Социальные аспекты здоровья населения. - 2010. - № 3 (15).Барскова Г. Н. Руководители здравоохранения о проблемах руководящих кадров / Г. Н. Барскова, А. А. Князев, А. А. Смирнов // Социальные аспекты здоровья населения. - 2010. - № 3 (15).Митрофанова Е. А. Управление персоналом : теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом : учебно-методическое пособие / Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : «Проспект», 2012. - 72 с.Митрофанова Е. А. Управление персоналом : теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом : учебно-методическое пособие / Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : «Проспект», 2012. - 72 с.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 1665-р «О программе подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» [Электронный ресурс] // Министерство экономического развития Российской Федерации [Официальный сайт]. - Режим доступа : (http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/managementtraining/doc20111011_24). - Дата обращения : 19.06.2015.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 1665-р «О программе подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» [Электронный ресурс] // Министерство экономического развития Российской Федерации [Официальный сайт]. - Режим доступа : (http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/managementtraining/doc20111011_24). - Дата обращения : 19.06.2015.Черепанов А. В. Формирование профессиональных компетенций управленческих кадров современной организации / А. В. Черепанов // Образование. - 2010. - № 6. - С. 115-122.Черепанов А. В. Формирование профессиональных компетенций управленческих кадров современной организации / А. В. Черепанов // Образование. - 2010. - № 6. - С. 115-122.Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития : содержание и структура / И. Катунина // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 3. - С. 11-15.Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития : содержание и структура / И. Катунина // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 3. - С. 11-15.Удалов О. Ф. Кадровый потенциал и рост эффективности управления / О. Ф. Удалов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4.Удалов О. Ф. Кадровый потенциал и рост эффективности управления / О. Ф. Удалов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4.Аксенов В. Обучение управлению : выбор модели образования / В. Аксенов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 8. - С. 129-134.Аксенов В. Обучение управлению : выбор модели образования / В. Аксенов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 8. - С. 129-134.Кириллов А. В. Проблемы обучения управленческих кадров и пути их решения / А. В. Кириллов // Экономика и управление. - 2014. - № 7 (105). - C. 59-63.Кириллов А. В. Проблемы обучения управленческих кадров и пути их решения / А. В. Кириллов // Экономика и управление. - 2014. - № 7 (105). - C. 59-63.Ананьин С. А. Новые методы повышения квалификации организаторов здравоохранения в рамках Программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» / С. А. Ананьин // Мед. альманах. - 2012. - № 1 (20). - С. 14-16.Ананьин С. А. Новые методы повышения квалификации организаторов здравоохранения в рамках Программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» / С. А. Ананьин // Мед. альманах. - 2012. - № 1 (20). - С. 14-16.Дианов М. А. Регионы России. Социально-экономические показатели 2012 : статистич. сб. / М. А. Дианов. - М. : Росстат, 2012. - 990 с.Дианов М. А. Регионы России. Социально-экономические показатели 2012 : статистич. сб. / М. А. Дианов. - М. : Росстат, 2012. - 990 с.Богдан Н. Н. Модель управленческих компетенций руководителя / Н. Н. Богдан // Современные кадровые технологии в системе государственного и муниципального управления Сибирского федерального округа : сб. «Научные записки СибАГС». - 2008. - № 2.- С. 23-30.Богдан Н. Н. Модель управленческих компетенций руководителя / Н. Н. Богдан // Современные кадровые технологии в системе государственного и муниципального управления Сибирского федерального округа : сб. «Научные записки СибАГС». - 2008. - № 2.- С. 23-30.Безродная Г. В. Принципы компетентностного подхода в медицинском вузе [Электронный ресурс] / Г. В. Безродная, Д. А. Севостьянов, Т. А. Шпикс // Медицина и образование в Сибири : сетевое научное издание. - 2008. - № 2. - Режим доступа : (http://ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=251). - Дата обращения : 08.09.2015.Безродная Г. В. Принципы компетентностного подхода в медицинском вузе [Электронный ресурс] / Г. В. Безродная, Д. А. Севостьянов, Т. А. Шпикс // Медицина и образование в Сибири : сетевое научное издание. - 2008. - № 2. - Режим доступа : (http://ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=251). - Дата обращения : 08.09.2015.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.