Preview

Journal of Siberian Medical Sciences

Advanced search

MODERN CONDITIONS OF ADAPTATION OF THE YOUNG DOCTOR IN MEDICAL ORGANIZATION

Abstract

Conditions of introduction of mentoring in the medical organization are considered in the article. The analysis revealed that aging of personnel, disharmony of quality of medical education to demands of professional work of the doctor, reduction of lenth of doctor’s training for professional performance are the main points of mentoring in the medical organization. A condition of successful adaptation of the young specialist to work in the medical organization is assignment of highly skilled doctors in group of mentors.

About the Authors

M. G. Zhdanova
SBEI HPE «Novosibirsk State Medical University of Ministry of Health»
Russian Federation


O. A. Latukha
SBEI HPE «Novosibirsk State Medical University of Ministry of Health»
Russian Federation


References

1. Берри Л. Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации / Л. Берри, К. Селтман ; пер. с англ. А. Козлова. - М. : Манн, Иванов и Фербер ; ЭКСМО, 2013. - С. 47.

2. Шапиро С. А. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности / С. А. Шапиро, А. Я. Шапиро. - М. : Альфа-Пресс, 2006. - С. 144-153.

3. Воропаева Л. А. Наставничество как одна из форм работы по адаптации молодого специалиста / Л. А. Воропаева, А. В. Аверин, Т. Ю. Малькова. - Режим доступа : (http://giduv.com/journal/2012/4/nastavnichestvo_kak). - Дата обращения : 10.06.15.

4. Дефицит кадров в здравоохранении Оренбуржья : пути решения проблемы. - Режим доступа :(http:// www.regnum.ru/news/medicine/1613364.html#ixzz2eeoeR3aj). - Дата обращения : 1.06.15.

5. Ragins Belle R. Miller Marginal Mentoring : The Effeсts of Type of Mentor, Quality of Relationship, and Program Design on Work and Сareer Attitudes / Belle R. Ragins, John L. Сotton, Janiсe S. // Aсademy of Management Journal. - 2000. - Vol. 43. - N 6. - P. 1177-1194.


Review

For citations:


Zhdanova M.G., Latukha O.A. MODERN CONDITIONS OF ADAPTATION OF THE YOUNG DOCTOR IN MEDICAL ORGANIZATION. Journal of Siberian Medical Sciences. 2015;(3):112.

Views: 181


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2542-1174 (Print)