INFLUENCE OF TRAINING ON FORMATION OF ADMINISTRATIVE COMPETENCES AT PRINCIPALS OF MEDICAL ORGANIZATIONS
Abstract
The importance of formation of administrative competences at principals of medical organizations in the modern conditions of development of health care sector is presented in the article. Results of studying of productivity of principals’ professional development program of the medical organizations of Siberian Federal District are stated. The obtained data staticize the necessity of improvement of the contents, forms and methods of principals’ training.
About the Authors
N. N. Bogdan
SBEI HPE «Novosibirsk State Medical University of Ministry of Health»
Russian Federation
Russian Federation
N. V. Goncharova
SBEI HPE «Novosibirsk State Medical University of Ministry of Health»
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Барскова Г. Н. Руководители здравоохранения о проблемах руководящих кадров / Г. Н. Барскова, А. А. Князев, А. А. Смирнов // Социальные аспекты здоровья населения. - 2010. - № 3 (15).
2. Митрофанова Е. А. Управление персоналом : теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом : учебно-методическое пособие / Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : «Проспект», 2012. - 72 с.
3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 1665-р «О программе подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» [Электронный ресурс] // Министерство экономического развития Российской Федерации [Официальный сайт]. - Режим доступа : (http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/managementtraining/doc20111011_24). - Дата обращения : 19.06.2015.
4. Черепанов А. В. Формирование профессиональных компетенций управленческих кадров современной организации / А. В. Черепанов // Образование. - 2010. - № 6. - С. 115-122.
5. Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития : содержание и структура / И. Катунина // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 3. - С. 11-15.
6. Удалов О. Ф. Кадровый потенциал и рост эффективности управления / О. Ф. Удалов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4.
7. Аксенов В. Обучение управлению : выбор модели образования / В. Аксенов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 8. - С. 129-134.
8. Кириллов А. В. Проблемы обучения управленческих кадров и пути их решения / А. В. Кириллов // Экономика и управление. - 2014. - № 7 (105). - C. 59-63.
9. Ананьин С. А. Новые методы повышения квалификации организаторов здравоохранения в рамках Программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах» / С. А. Ананьин // Мед. альманах. - 2012. - № 1 (20). - С. 14-16.
10. Дианов М. А. Регионы России. Социально-экономические показатели 2012 : статистич. сб. / М. А. Дианов. - М. : Росстат, 2012. - 990 с.
11. Богдан Н. Н. Модель управленческих компетенций руководителя / Н. Н. Богдан // Современные кадровые технологии в системе государственного и муниципального управления Сибирского федерального округа : сб. «Научные записки СибАГС». - 2008. - № 2.- С. 23-30.
12. Безродная Г. В. Принципы компетентностного подхода в медицинском вузе [Электронный ресурс] / Г. В. Безродная, Д. А. Севостьянов, Т. А. Шпикс // Медицина и образование в Сибири : сетевое научное издание. - 2008. - № 2. - Режим доступа : (http://ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=251). - Дата обращения : 08.09.2015.
Review
For citations:
Bogdan N.N., Goncharova N.V. INFLUENCE OF TRAINING ON FORMATION OF ADMINISTRATIVE COMPETENCES AT PRINCIPALS OF MEDICAL ORGANIZATIONS. Journal of Siberian Medical Sciences. 2015;(5):1.
Views:
170
Email this article 