СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО ВРАЧА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
Об авторах
М. Г. ЖдановаРоссия
О. А. Латуха
Россия
Список литературы
1. Берри Л. Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации / Л. Берри, К. Селтман ; пер. с англ. А. Козлова. - М. : Манн, Иванов и Фербер ; ЭКСМО, 2013. - С. 47.
2. Шапиро С. А. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности / С. А. Шапиро, А. Я. Шапиро. - М. : Альфа-Пресс, 2006. - С. 144-153.
3. Воропаева Л. А. Наставничество как одна из форм работы по адаптации молодого специалиста / Л. А. Воропаева, А. В. Аверин, Т. Ю. Малькова. - Режим доступа : (http://giduv.com/journal/2012/4/nastavnichestvo_kak). - Дата обращения : 10.06.15.
4. Дефицит кадров в здравоохранении Оренбуржья : пути решения проблемы. - Режим доступа :(http:// www.regnum.ru/news/medicine/1613364.html#ixzz2eeoeR3aj). - Дата обращения : 1.06.15.
5. Ragins Belle R. Miller Marginal Mentoring : The Effeсts of Type of Mentor, Quality of Relationship, and Program Design on Work and Сareer Attitudes / Belle R. Ragins, John L. Сotton, Janiсe S. // Aсademy of Management Journal. - 2000. - Vol. 43. - N 6. - P. 1177-1194.
Рецензия
Для цитирования:
Жданова М.Г., Латуха О.А. СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО ВРАЧА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Journal of Siberian Medical Sciences. 2015;(3):112.
For citation:
Zhdanova M.G., Latukha O.A. MODERN CONDITIONS OF ADAPTATION OF THE YOUNG DOCTOR IN MEDICAL ORGANIZATION. Journal of Siberian Medical Sciences. 2015;(3):112.